CPNS 2026 Berpeluang Dibuka, Menpan RB Minta Publik Tunggu Pengumuman Resmi
 |
| CPNS 2026 |
Peluang pembukaan seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 masih terbuka. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) Rini Widyantini menyampaikan bahwa pemerintah saat ini masih dalam tahap pengumpulan dan kajian kebutuhan formasi dari seluruh kementerian dan lembaga.
Rini menegaskan, hingga kini belum ada keputusan final terkait pembukaan CPNS 2026. Meski begitu, seluruh kementerian dan lembaga telah diminta menyusun analisis kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) secara realistis dan berbasis strategi jangka menengah.
“Saya sangat concern terhadap regenerasi ASN, terutama untuk memberi ruang bagi para fresh graduate agar bisa menjadi bagian dari birokrasi,” ujar Rini usai konferensi pers perkembangan proses aksesi OECD di Jakarta Pusat, Kamis (11/12).
Fokus Regenerasi ASN dan Fresh Graduate
Rini menjelaskan, dalam beberapa tahun terakhir pemerintah lebih memprioritaskan penyelesaian status tenaga honorer menjadi ASN. Ke depan, arah kebijakan diharapkan mulai bergeser untuk membuka kesempatan lebih luas bagi lulusan baru.
Menurutnya, regenerasi ASN menjadi kebutuhan penting agar birokrasi tetap adaptif terhadap perubahan zaman, terutama dalam menghadapi transformasi digital dan tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks.
SK ASN 2025 Masih Jadi Prioritas
Saat ini, Kemenpan RB masih memusatkan perhatian pada penyelesaian Surat Keputusan (SK) pengangkatan ASN 2025. Rini mengungkapkan masih terdapat sejumlah pemerintah daerah yang belum menuntaskan proses tersebut, padahal target penyelesaian seharusnya rampung pada Oktober 2025.
Meski demikian, kondisi tersebut tidak otomatis menutup peluang rekrutmen CPNS baru pada 2026.
Analisis Kebutuhan ASN 5 Tahun ke Depan
Rini menambahkan, seluruh kementerian dalam kabinet Presiden Prabowo Subianto—yang berjumlah 48 kementerian—telah diminta melakukan analisis kebutuhan ASN berdasarkan proyeksi lima tahun ke depan.
Analisis ini bertujuan untuk melihat:
Potensi pertumbuhan jabatan tertentu (positive growth)
Pengurangan kebutuhan pada jabatan tertentu (minus growth)
Jabatan yang tetap dipertahankan tanpa perubahan signifikan
Kebutuhan tersebut juga akan diselaraskan dengan program Asta Cita, yang menjadi arah kebijakan pembangunan nasional pemerintahan Prabowo.
Update Skema Single Salary PNS
Dalam kesempatan yang sama, Rini turut menjelaskan perkembangan kajian skema single salary bagi PNS. Ia menekankan bahwa konsep ini tidak semata-mata menyatukan komponen gaji.
“Penghargaan kepada ASN tidak hanya soal materi, tetapi juga sistem kerja, apresiasi kinerja, lingkungan kerja, dan sistem karier. Konsepnya adalah total reward,” jelasnya.
Skema ini sejalan dengan semangat UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, yang menempatkan kesejahteraan dan profesionalisme aparatur sebagai satu kesatuan.
CPNS 2026 Masih Menunggu Kepastian
Hingga kini, pembukaan CPNS 2026 belum diputuskan secara resmi, namun peluangnya masih terbuka. Pemerintah masih melakukan kajian kebutuhan formasi ASN secara menyeluruh sebelum mengumumkan kebijakan final.
Masyarakat, khususnya calon pelamar dan fresh graduate, diimbau untuk menunggu pengumuman resmi dari pemerintah serta mulai mempersiapkan diri sejak dini jika seleksi CPNS kembali dibuka.
